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序号
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职位
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需求
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职位要求
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银行管理类
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1
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总行办公室
副主任
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1名
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·40周岁及以下，全日制本科以上学历
·熟悉行政办公室日常运行管理工作
·有较强的沟通协调、文字表达和组织管理能力
·熟悉活动策划、会务安排等工作
·有相关工作经历者和机关人员优先
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2
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总行人事保卫部
副总经理
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1名
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·40周岁及以下，全日制本科以上学历
·熟悉人事劳资、教育培训、绩效考核等管理体系
·有良好的职业道德和敬业精神，客观公正
·有较强的语言沟通、组织协调能力
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3
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总行科技信息部
副总经理
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1名
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·40周岁及以下，全日制本科以上学历
·熟悉银行核心业务系统架构设计和开发
·有良好的计算机专业功底
·熟悉相关业务理论、法律法规和行业标准体系
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4
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总行公司业务部
副总经理
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1名
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·40周岁及以下，全日制本科以上学历
·熟悉经济金融业务相关政策、法律法规和公司银行业务产品
·有较强的营销组织、策划、协调能力
·具备较强的金融创新意识和能力
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5
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总行资金营运部
副总经理
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1名
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·40周岁及以下，全日制本科以上学历
·具有良好的宏观经济分析能力，对行业经济、政策有深刻的理解
·熟悉央行公开市场、同业拆借市场等资金市场的相关业务
·有较强的市场敏锐性和综合分析能力
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6
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总行营业部
副总经理
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1名
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·40周岁及以下，全日制本科以上学历
·从事金融工作5年以上，具有担任支行中层岗位2年以上工作经验
·熟悉银行各类主要业务、法律法规及内控管理制度，了解和掌握国际结算业务
·有较强的综合分析和沟通协调能力
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紧缺人才类
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7
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总行金融会计岗
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1名
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·35周岁及以下，硕士以上学历，金融或会计专业
·具有5年以上银行财务管理工作经验，对现聘任银行财务高管人员优先
·熟悉财务、会计、税务、计划等方面知识及相关法规，有较强的数据分析能力
·具有注册会计师资格或有会计师事务所工作经历者
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8
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总行资金交易分析岗
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1名
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·35周岁及以下，全日制本科以上学历，金融相关专业
·具有5年以上银行相关工作经历
·熟悉银行、保险、证券、金融等相关知识，具备对宏观经济及资金市场良好的分析能力
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9
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总行金融产品研发岗
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1名
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·35周岁及以下，硕士以上学历，金融相关专业
·三年以上境内外融资工作经验，具有较强的金融产品设计、研究开发能力
·熟悉国际金融、银行业务知识，具备融资租赁、风险管理、项目融资、项目管理能力，具备良好的财务分析能力，熟悉国内外市场的各类金融产品及特点
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10
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总行软件研发岗
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1名
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·35周岁及以下，硕士以上学历，计算机应用、计算机软件、金融学及相关专业
·持有高级程序员、系统分析员、网络工程师等资格认证者予以优先考虑
·具有较强的敬业精神和良好的合作精神
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11
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总行网络工程师
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1—2名
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·35周岁及以下，全日制本科以上学历，计算机、电子工程、通讯及相关专业
· 两年以上大型IT网络系统集成类技术支持、工程实施、现场调试工作经验
·精通网络系统及网络安全系统，能熟练操作配置Cisco/Huawei/H3C（至少一种以上）路由器、三层交换机等网络设备以及防火墙等安全设备，熟悉SAN、NAS等技术
·具有良好的沟通能力和团队合作精神
·具有CCNP认证同等技术水平者优先考虑
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12
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总行基建岗
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1—2名
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·40周岁及以下，大专以上学历，建筑专业
·从事基建工作5年以上
·熟悉大中型高层建筑设计、施工、管理及工程预决算
·有较强的沟通协调能力，计划组织严密
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13
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总行国际结算岗
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1—2名
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·35周岁及以下，大专以上学历
·熟悉外汇管理政策，具有较强的综合分析及沟通协调能力
·从事银行外汇业务工作两年以上，有良好的从业记录
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14
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理财师
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1名
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·35周岁及以下，全日制本科以上学历，金融相关专业
·从事相关岗位工作3年以上，熟悉银行理财产品现状、销售模式及发展趋势
·具有较强的创新意识、市场开拓意识和团队合作精神
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15
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信贷管理岗
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1名
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·35周岁及以下，全日制本科以上学历
·具备2年以上信贷业务管理经验，有良好的从业记录
·熟悉银行信贷业务，了解相关金融政策法规
·具备良好的市场营销拓展和社会活动能力
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16
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客户经理
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若干名
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·38周岁及以下，大专以上学历
·从事客户经理工作岗位2年以上，有良好的从业记录
·有一定的社会资源，熟悉嘉兴地区市场环境
·具备良好的市场营销拓展和社会活动能力
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